A personal blog on my learning from reading, listening and seeing. The name SKALMAN is taken from the Swedish cartoon 'Bamse – The World's Strongest Bear'
Monday October 7, 2024; 4:01 AM EDT
  • Evolution uppfattas idag som alla processer som kombinerar de tre ingredienserna variation, urval och reproduktion - inklusive de snabba förändringar som sker runt omkring oss (kulturell evolution) och inom oss (vår personliga evolution). #
  • Evolutionsforskaren David Sloan Wilson, professor emeritus i biologi och antropologi vid Binghamton University, har bidragit till de stora förändringar i det evolutionära tänkandet som skett sedan 1970-talet. Han har skrivit om dessa förändringar för allmänheten och framför allt har han hjälpt till att ”medvetet utveckla en värld som fungerar för alla” genom sin ideella organisation Prosocial World. När han kom in på evolutionsbiologins område, var diskussionen nästan helt begränsad till genetisk evolution. Allt som utvecklas framställdes som en form av själviskhet. Och evolutionen sades med eftertryck inte ha något syfte.#
  • Nu ser man evolutionen som vilken process som helst som kombinerar de tre ingredienserna variation, urval och reproduktion. #
  • Vetenskapen bakom ProSocial World är inriktad på att studera och förvalta en positiv kulturell utveckling i alla grupper på jorden. Trots att vi är en fantastiskt social art ställs vi ofta inför situationer där vi agerar för andras bästa på bekostnad av våra egna individuella intressen. I ett sammanhang kan individuell framgång belönas snarare än gruppframgång. Eller så kan det vara så att det prosociala agerande gör oss sårbara för dem som kan dra nytta av våra ansträngningar. Vetenskapen som ProSocial fokuserar på handlar om att förstå och främja sociala sammanhang där individens och gruppens intressen är i linje med varandra, så att samarbetsbeteenden förstärks mer än själviska beteenden. Sådana prosociala grupper fungerar mer som en enda organism, snarare än som en samling individer. Prosociala grupper delar i högre grad resurser och information, har bättre samordning och tillit mellan gruppmedlemmarna och kan framgångsrikt sträva efter mål som skulle vara svåra eller omöjliga för enskilda individer att uppnå på egen hand.#
  • Prosociala grupper behöver:#
    • Samarbete: Ett socialt sammanhang som förstärker hjälpsamma beteenden som gynnar gruppen och motverkar störande beteenden som tjänar gruppen själv, och#
    • Anpassningsförmåga: Förmåga att på ett flexibelt sätt röra sig i riktning mot högt värderade mål trots förändrade sammanhang.#
  • ProSocial World tillämpar Elinor Ostroms Core Design Principles (CDP), som 2009 belönades med Sveriges riksbanks pris i ekonomisk vetenskap till Alfred Nobels minne (som i dagligt tal kallas Nobelpriset i Ekonomi). #
  • Dessa åtta principer används som en praktisk guide för att förbättra en grupps grundläggande förmåga att samarbeta.#
    • o1. #
    • Delad identitet och syfte#
    • o2.#
    • Rättvis fördelning av bidrag och fördelar#
    • o3.#
    • Rättvist och inkluderande beslutsfattande#
    • o4.#
    • Övervakning av överenskomna beteenden#
    • o5.#
    • Graderad respons på hjälpsamt och ohjälpsamt beteende#
    • o6.#
    • Snabb och rättvis konfliktlösning#
    • o7.#
    • Möjlighet till självstyre#
    • o8.#
    • Lämpliga relationer med andra grupper#
  • #
  • CDP:erna accepteras nästan alltid som logiska och önskvärda av grupper. Men det finns naturligtvis ett stort gap mellan att veta något och att kunna implementera det i den verkliga världen. CDP:erna är kulturella processer som grupper iterativt måste experimentera med för att utveckla uttryck som fungerar i deras sammanhang.#
  • Translated with DeepL.com (free version)#

Last update: Tuesday October 8, 2024; 3:18 AM EDT.